„Bardzo zaniepokojeni”: Po wystąpieniu z wnioskiem o zajęcie mienia na kwotę wielu milionów dolarów, MŚP zablokowane przez związek zawodowy pozwało dwóch sędziów.

Po prośbie o embargo w wysokości 168 milionów dolarów Lácteos Vidal złożył skargę do Rady Sądownictwa przeciwko dwóm sędziom Krajowego Sądu Apelacyjnego ds. Pracy za rzekome słabe wyniki. Pozew został złożony za pośrednictwem adwokata Eduardo Darriby, reprezentującego MŚP.

Jak wynika ze skargi, sędziowie orzekli stronniczo na korzyść grupy pracowników popieranych przez argentyńskie Stowarzyszenie Pracowników Przemysłu Mleczarskiego (ATILRA) w sporze prawnym wynikającym z długotrwałego sporu związkowego.

„Jestem bardzo zaniepokojona, ponieważ ta izba nie jest bezstronna” – powiedziała Alejandra Bada Vázquez , szefowa Lácteos Vidal, w rozmowie z Clarín Rural.

Zgodnie ze skargą konflikt rozpoczął się w lipcu 2022 r., kiedy grupa osób powiązanych z działalnością związkową rozpoczęła długotrwałe oblężenie zakładów przemysłowych Lácteos Vidal w mieście Moctezuma (prowincja Buenos Aires) i w dzielnicy Buenos Aires Devoto. Sytuacja, która trwała co najmniej dwa miesiące, obejmowała epizody przemocy, groźby wobec personelu i dostawców, uszkodzenia pojazdów i blokowanie dostępu do obiektów.

Moctezuma, miasto liczące około 500 mieszkańców, zatrudnia zakład Lácteos Vidal, który zatrudnia około 60 osób. Zgłoszone zdarzenia zakłóciły normalną działalność firmy i doprowadziły do ​​zwolnienia pracowników oskarżonych o aktywny udział w incydentach, zgodnie ze skargą.

Zwolnienia te skłoniły związek zawodowy do złożenia odwołania, w którym domagał się przywrócenia zwolnionych pracowników do pracy, argumentując, że zostali oni ukarani za korzystanie z konstytucyjnego prawa do strajku.

Sprawa została rozpatrzona przez 69. Krajowy Sąd Pracy Pierwszej Instancji, który przyznał środek zapobiegawczy na korzyść pracowników. Firma odwołała się od tej decyzji, a sprawa została przeniesiona do IX Izby Sądu Pracy. Jednak w tym sądzie zespół obrony Lácteos Vidal otrzymał konsekwentnie negatywną odpowiedź na wszystkie swoje roszczenia, podczas gdy apelacje powoda zostały przyjęte, pomimo faktu, że według skarżącego podlegały one tym samym ramom proceduralnym.

Spór wkroczył w nowy rozdział w zeszłym tygodniu, kiedy sąd wydał orzeczenie o nałożeniu wielomilionowego embarga na fundusze Lácteos Vidal. W ramach egzekwowania astreintes, Sąd Pracy nr 69 nakazał zamrożenie obecnych i przyszłych funduszy firmy w łącznej kwocie 168 milionów dolarów.

Środek ten bezpośrednio wpływa na działalność firmy, która musi nie tylko zapłacić kary już nałożone, ale także odsetki i koszty prawne, zgodnie z postanowieniami rezolucji. Działanie egzekucyjne dotyczy szerokiej listy powodów i zostało skierowane do Banku Prowincji Buenos Aires w celu wyegzekwowania embarga.

Firma kwestionuje proporcjonalność tego środka i ostrzega, że ​​zamrożenie zasobów stanowi poważne ryzyko dla dalszej produkcji i stabilności pozostałego personelu, który nie brał udziału w konflikcie.

W skardze podkreślono, że IX Izba wybiórczo zastosowała artykuł 498 Krajowego Kodeksu postępowania cywilnego i handlowego, który ogranicza możliwość odwołania się od decyzji w procesach sumarycznych . Według skarżącego, podczas gdy wszystkie odwołania spółki były systematycznie odrzucane, odwołania powoda były uwzględniane, mimo że były chronione przez ten sam przepis.

Prawnik uważa, że ​​takie zachowanie narusza zasadę równości wobec prawa i prawo do obrony przed sądem, obie gwarantowane przez Konstytucję Narodową. Sugeruje również, że mogło ono stanowić podstawę do złego wykonania lub nawet przestępstwa nadużycia władzy , ponieważ sędziowie rzekomo wydali orzeczenia sprzeczne z obowiązującym prawem, wiedząc o jego niewłaściwym stosowaniu.

Skarga została formalnie złożona do Rady Sądownictwa, w której zwrócono się o skierowanie odpowiednich postępowań sądowych i wszczęcie postępowania dyscyplinarnego w celu oceny, czy istniały podstawy do nałożenia sankcji. Prawnik podkreślił, że jego skarga nie dotyczy treści orzeczeń, ale sposobu, w jaki zastosowano przepisy proceduralne , w sposób rzekomo arbitralny i stronniczy.

Tymczasem Lácteos Vidal kontynuuje negocjacje indywidualnych porozumień z niektórymi zaangażowanymi pracownikami, próbując pokojowo rozwiązać konflikt. Ostrzegają jednak, że decyzje sądowe nadal poważnie wpływają na codzienne funkcjonowanie firmy.